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医保空窗期 弹性投保

2010-6-18 18:11| 发布者: admin| 查看: 154| 评论: 0|来自: 网络

摘要: 年轻族群毕业未就业 四类产品可供选择30岁上下的年轻人仗著体力充沛、斗志高昂,往往比50岁以上的人敢冲敢冒险,但天有不测风云、人有旦夕祸福,不论年轻或者年长,为了安心度日,都应该随时有保险;然而,不少年轻 ...
 年轻族群毕业未就业  四类产品可供选择

30岁上下的年轻人仗著体力充沛、斗志高昂,往往比50岁以上的人敢冲敢冒险,但天有不测风云、人有旦夕祸福,不论年轻或者年长,为了安心度日,都应该随时有保险;然而,不少年轻人因为从学校毕业而失去依附父母亲保险的条件、却又尚未自立更生而无从由雇主赞助投保,面临保险空窗期。

由多家业者共组而成的非营利健保机构蓝十字与蓝盾协会(Blue Cross and Blue Shield Associa-tion)调查指出,35岁以下未投保的人数大约是45岁或者更年长者的两倍,此外,根据今日美国报(USA Today)与美国国家财务教育基金会(National Endowment for Financial Education)调查,约27%的年轻人在20几岁阶段没有医疗保险。

年轻人未投保率高于年长者,主要就是因为处于前面所说的保险空窗期,既不能依附在父母保险之下,也没有雇主赞助投保,就算毕业后很快找到工作,仍得等好几个月才能获得雇主赞助、正式投保。

针对处于保险空窗期的年轻族群,保险业者推出各种富有投保期限弹性的保险产品,分述如下:

一、短期保险(short-term in-surance)

保险期限由六个月到一年不等,基本上,这类保险涵盖主要意外与疾病,但不涵盖预防性医疗、门诊以及已经被诊断出来的疾病,因此不适合慢性病患者;根据eHealthinsurance.com的资料,六个月短期保险每个月保费约32元到70元,有些保险公司按月收费,因此可在找到工作后随时终止保险合约,终止后甚至可重新恢复,但有些保险公司可能会因为投保人之前曾申请理赔而拒绝恢复合约。

二、个人保险(individual cov-erage)

保费比短期保险稍贵,但涵盖面较广,保险期限较长、而且较有弹性;例如,如果愿意提高自付额(deductible),便可选择每月保费较低的产品,HumanaOne公司为20几岁族群提供一款月保费40元、自付额五千元的产品,是不错的选择。

三、善用父母亲附属保险

愈来愈多的州政府将子女依附父母亲保险的年龄往上延伸。例如,新泽西州将这类附属保险的年龄提高到30岁,年轻人只要继续居住在该州、而且没有自己的孩子,就可以将附属保险年龄延展到30岁;又如,犹他州将年龄延伸到26岁。

有关各州子女依附父母亲保险年龄上限的讯息,可以上全国州议会协会(National Conference of States Legislatures)网站www.ncsl.org/programs/health/dependentstatus.htm查询。

四、自行要求保险公司延伸父母亲附属保险的有效期

根据联邦统一综合预算协调法(Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, COBRA),保险业者必须接受顾客要求延展父母亲附属保险的有效期,以18个月为延展上限,但是,这类保险的保费不便宜,投保人必须负担原本该由雇主支付的保费及其它管理费用,根据凯瑟家族基金会(Kaiser Family Foundation)的调查,去年以这种方式投保的保费平均每人每月高达354元。

费用虽高,但对某些人来说这可能是唯一的可行之道,仍得咬著牙投保。因为,短期保险及个人保险的投保条件较严苛,并非人人都可获准投保,一旦被拒绝,恐怕就得申请延长父母附属保险的有效期,以便延续保险状态,以免在保险空窗期内患重病,日后成为更多类型保险的拒绝往来户。

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